Початок » 2008 » Квітень » 10 » Чернігівщина. Сучасний підхід до роботи студентського профкому в Ніжинському державному університеті ім. М.В. Гоголя
Чернігівщина. Сучасний підхід до роботи студентського профкому в Ніжинському державному університеті ім. М.В. Гоголя
07:36
Чи можна за один інформаційно насичений день познайомити молодих людей з профспілковою діяльністю і закласти фундамент для злагодженої роботи команди? Виявляється можна. Все залежить від того, як організувати роботу. Володимиру Майданюку, голові профкому Ніжинського державного університету ім.. М.В. Гоголя, це вдалося. В квітні цього року на базі Навчально-методичного центру Федерації профспілкових організацій Чернігівської області був проведений семінар для студентського профспілкового активу. Разом зі своїм головою приїхало 16 членів профкому. Дехто з них був вже знайомий з основами профспілкової роботи, але більшість студентів розпочинають свою роботу в профкомі фактично з нуля. Проте, що найголовніше, з великою цікавістю до громадської діяльності і прагненням самореалізації. Програма семінару була надзвичайно насичена, але молоді профспілкової лідери відпрацювали всі 8 годин “на одному диханні”. А все завдяки активним формам роботи, які використовувалися впродовж всього дня (робота в групах, ділові ігри, індивідуальні завдання, обмін думками). Відкрила семінар своїм виступом Тетяна Матвеєва – голова обласного комітету профспілки працівників освіти і науки. Як профспілковий лідер обласного рівня, вона зорієнтувала студентів в питаннях організації профспілкової роботи і структури профспілок, а також поінформувала про нові підходи до стипендіального забезпечення. За участю спеціалістів навчально-методичного центру був проведений тренінг: “Ділове спілкування” (тренер Олена Царик – зав. навчальним відділом) та дискусія на тему: “Роль інформації і PR-технологій в діяльності профспілкових організацій” (модератор Віталій Копиш – провідний спеціаліст навчального відділу). Але починати будь-яку діяльність варто передусім зі створення команди, адже саме злагоджена робота є запорукою успіху будь-якої організації. Це особливо актуально в профспілковій діяльності, де фактор міжособистісних відносин є одним з ключових. Саме над цим питанням група працювала під час тренінгу “Створення команди” (тренер Ліна Махоткіна – викладач кафедри психології Чернігівського державного педагогічного університету ім. Т.Г. Шевченка), що став логічним підсумком цього інформаційно насиченого дня.
Інформація навчального відділу підприємства “Навчально-методичний центр” Федерації профспілкових організацій Чернігівської області.
